入社～3か月間は試用期間、診療環境への慣れと業務内容の把握する期間です。
●院内業務の把握と慣れ、基本的患者さん対応・接遇を学ぶ、カルテ記載方法、本格的健康保険診療請求の勉強
●基本的患者さん対応・接遇等を見て実際に臨床現場で学ぶ
●マネキン実習、天然歯膜型、ニッシンの教育模型実習
●滅菌・消毒管理
●ライブインプラントOP見学、助手、衛生士の業務（SC・SRP）、予防歯科、先輩の臨床見学
●診査・診断の基礎と治療手順、治療計画の作製、実地歯科麻酔臨床、齲蝕処置、保存修復、エンドの基礎臨床を学ぶ

●入社4ヶ月目より患者さん配当開始（基本的に予約は1時間に1人、1日合計8名前後）
●基礎臨床研修マニュアルで学ぶ、先輩の指導、症例検討会、院内勉強会、研修会参加
●年度の終了時の月額売上目標：150万円
●保険のエンド、ペリオ、保存修復、小児歯科、クラウン・ブリッジ、咬合の基礎を学ぶ、最低２つの学会へ入会
●口腔外科臨床を学ぶ、診査、診断、抜歯
●研修会参加（エンド）

●保険診療の臨床治療全般を学ぶ
●局部床義歯(クラスプ)臨床開始
●クラウン、ブリッジのある程度大きな症例、スプリント
●エンド、ペリオの応用編（歯周外科）
●患者さん1日16名が目標（30分に1人）
●売り上げ月額200～250万円（自費率10%目標）
●患者様増患や紹介患者様に来ていただく為の具体的対応
●開業医での口外小手術を学ぶ
●自費保存修復、クラウン臨床開始　ケースプレゼンテーションを院内勉強会で発表する

●保険診療（1日16名～24名）
●本格的健康保険診療に慣れる期間、的確さ、速さ、保険包括診療を学ぶ。
●売り上げ目標月額250～300万円（自費率15%目標）
●自費診療の基本的技術、知識、本格的自費臨床開始（クラウン・ブリッジ、修復、ホワイトニング、審美、局部床義歯）、自費カウンセリング技術・対応
●　研修会参加（エンドアドヴァンス、ペリオ、咬合・補綴）
●アドヴァンスの咬合・顎関節症の勉強・臨床開始
●エンドアドヴァンス（難症例）

●保険診療なら1日24名
●売り上げ目標月額350万円（自費率20～25%）
●総義歯、インプラントの基礎を学ぶ（模型、豚顎実習）、インプラントスタンダード埋入症例患者配当開始、ソケットリフト
●咬合再構性・歯周補綴・矯正歯科MTMを学ぶ
●アドヴァンスペリオ（歯周外科）、マイクロエンド、咬合病を学ぶ
●保険診療と自費の診療率アップの為の対応、技術を教育、学ぶ
●人事、経営のマネージメント（副院長格として）
●出来れば認定医への取得へ
●研修会参加（インプラント・オーラルリハビリテーション）

副院長登用としての歯科臨床、経営管理のテスト

●売り上げ目標月額400～450万円以上（自費率25～30%）
●全顎的な症例治療計画・治療、すれ違い咬合や審美義歯（コーヌス・アタッチメント）
●総義歯自費症例
●インプラント研修会参加
●前歯インプラント始め・STG・CTGを学ぶ、臨床技術を学ぶ、実践
●サイナスリフト・ベニアグラフト、GBR併用、GBRオペ見学、臨床技術を学ぶ
●副院長としての経営、人事管理その他を学ぶ、海外研修参加、開業学を学ぶ、
●開業準備OR分院長としての準備。予防管理のノウハウを学ぶ

6年目で開業医へ向かう人は、理事長が開業立地その他経営相談に応じます。SC内物件紹介、資金計画立案、開業指導、分院長希望なら分院長への登用もあります。